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第二章:操作性条件反射训练(2.1)ybbn (第1/2页)

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操作性条件反射训练:指通过“奖惩机制”塑造个体行为的训练方式,不依赖于无意识刺激与自然反应的关联,而是强调“个体主动行为”与“结果�

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